استهدفت الدراسة تحديد مستوى فاعلية برامج مراكز الشباب ، وتحديد مستوي تنمية مهارات العمل التطوعي لدي الشباب ، وتنتمي هذه الدراسة إلي الدراسات التقويمية ، وتحديد معوقات فاعلية برامج مراكز الشباب في تنمية مهارات العمل التطوعي لدي الشباب ، وتحديد مقترحات زيادة فاعلية برامج مراكز الشباب في تنمية مهارات العمل التطوعي لدي الشباب ،وتعتمد على استخدام منهج المسح الاجتماعي بالعينة العمدية للشباب بمحافظة اسوان وعددهم (153) مفردة ، وقد طبقت الباحثة استمارة قياس للشباب ، وأثبتت نتائج الدراسة أن مستوى فاعلية برامج مراكز الشباب مرتفعاً حيث جاءت علي الترتيب (اكساب الشباب خبرات ومهارات جديدة - سهولة إجراءات إشتراك الشباب بالبرامج التطوعية - وأخيرا مواجهة وحل مشكلات تطوع الشباب) ، كما أثبتت أن مستوى مهارات العمل التطوعي لدي الشباب مرتفعاً حيث جاءت علي الترتيب (المشاركة المجتمعية- حل المشكلة- الحوار المجتمعي) ، وأخيرا أثبتت أنه توجد علاقة طردية تأثيرية دالة إحصائياً بين فاعلية برامج مراكز الشباب وتنمية مهارات العمل التطوعي لدي الشباب.
عبدالكريم, كريمة احمد حسين. (2024). فاعلية برامج مراكز الشباب في تنمية مهارات العمل التطوعي لدي الشباب. مجلة القاهرة للخدمة الاجتماعية, 45(1), 234-270. doi: 10.21608/cjsw.2025.394607.1140
MLA
كريمة احمد حسين عبدالكريم. "فاعلية برامج مراكز الشباب في تنمية مهارات العمل التطوعي لدي الشباب", مجلة القاهرة للخدمة الاجتماعية, 45, 1, 2024, 234-270. doi: 10.21608/cjsw.2025.394607.1140
HARVARD
عبدالكريم, كريمة احمد حسين. (2024). 'فاعلية برامج مراكز الشباب في تنمية مهارات العمل التطوعي لدي الشباب', مجلة القاهرة للخدمة الاجتماعية, 45(1), pp. 234-270. doi: 10.21608/cjsw.2025.394607.1140
VANCOUVER
عبدالكريم, كريمة احمد حسين. فاعلية برامج مراكز الشباب في تنمية مهارات العمل التطوعي لدي الشباب. مجلة القاهرة للخدمة الاجتماعية, 2024; 45(1): 234-270. doi: 10.21608/cjsw.2025.394607.1140
)
مشاهدة على SCiNiTO