تهدف الدراسة الحالية إلي التعرف علي دور التخطيط لإدارة المخاطر الاجتماعية في المنظمات غير الحكومية، تم تطبيق الدراسة علي عدد من المؤسسات والجمعيات الأهلية التي بها وحدة إدارة مخاطر بمحافظتي قنا والأقصر، حيث بلغ عدد المؤسسات والجمعيات الأهلية (12) مؤسسة وجمعية، وبلغ عدد العاملين بهم في إدارة المخاطر (140) مفردة، تنتمي هذه الدراسة إلي نمط الدراسات الوصفية التحليلية، اعتمد الباحث منهج المسح الاجتماعي، وذلك باستخدام طريقة المسح الاجتماعي الشامل لجميع العاملين بإدارة المخاطر بالمؤسسات والجمعيات الأهلية المختارة بمحافظتي قنا والأقصر، وأشارت الدراسة إلي أن خطط إدارة المخاطر الاجتماعية جزء من التخطيط الاستراتيجي في المنظمة، فلذلك لابد من زيادة الاهتمام بالتخطيط الاستراتيجي كنهج هام في العمليات الإدارية بالمنظمات غير الحكومية لتحسين وتطوير القدرات علي إدارة المخاطر وحسن سير العمل.
هريدي, احمد محمد حسن. (2022). التخطيط لإدارة المخاطر الاجتماعية في المنظمات غير الحكومية Planning for social risk management in NGOs. مجلة القاهرة للخدمة الاجتماعية, 36(1), 1-25. doi: 10.21608/cjsw.2022.264163
MLA
احمد محمد حسن هريدي. "التخطيط لإدارة المخاطر الاجتماعية في المنظمات غير الحكومية Planning for social risk management in NGOs". مجلة القاهرة للخدمة الاجتماعية, 36, 1, 2022, 1-25. doi: 10.21608/cjsw.2022.264163
HARVARD
هريدي, احمد محمد حسن. (2022). 'التخطيط لإدارة المخاطر الاجتماعية في المنظمات غير الحكومية Planning for social risk management in NGOs', مجلة القاهرة للخدمة الاجتماعية, 36(1), pp. 1-25. doi: 10.21608/cjsw.2022.264163
VANCOUVER
هريدي, احمد محمد حسن. التخطيط لإدارة المخاطر الاجتماعية في المنظمات غير الحكومية Planning for social risk management in NGOs. مجلة القاهرة للخدمة الاجتماعية, 2022; 36(1): 1-25. doi: 10.21608/cjsw.2022.264163
)
مشاهدة على SCiNiTO